Kennismaken met Pascal Mateman
Teamleider Planning & Transport bij Visser Duiven
Als we hem spreken zitten we midden in een sneeuwstorm. Menig voertuig is inmiddels al vast komen te zitten in de sneeuw. Maar Pascal Mateman, teamleider Planning & Transport bij Visser Duiven, raakt niet snel in paniek. “Als we pech hebben lopen we wekenlang achterstand op. We gaan door zolang het kan, maar als het té gevaarlijk wordt sturen we onze jongens de weg niet op. Dit soort dagen kost geld. Maar klanten bedienen staat voorop.”
Onze jongens. Deze uitspraak typeert wat Visser Duiven in hart en nieren is: een familiebedrijf. Een grote familie, dat wel. Want iedereen hoort erbij, of je achternaam nou Visser is of niet. “Ik ben een klankbord voor onze chauffeurs, maar ook voor de planners. Ik zit er tussen in. Ik waak ervoor dat we één team blijven. Mijn werkdag is zó ingedeeld dat ik van zowel de planners als de loodsmedewerkers een deel van hun dienst meekrijg. Ook zie ik de meeste chauffeurs terugkomen van hun route. In mijn rol zorg ik ervoor dat de jongens met een goed gevoel de weg op gaan en ’s avonds tevreden naar huis keren. Dat sommige chauffeurs tot hun pensioen bij ons werken, vind ik een groot compliment”, aldus Pascal.
Het bloed kruipt waar het niet gaan kan
Inmiddels is Pascal alweer 2,5 jaar in dienst bij Visser. Maar in de transportsector heeft hij al meer dan 20 jaar ervaring. Bij zijn vorige werkgever begon hij als assistent-planner en groeide door tot distributiemanager. En toen was het tijd voor een korte sabbatical. Maar omdat het bloed kruipt waar het niet gaan kan koos Pascal opnieuw voor een logistieke functie. Dit keer als Teamleider Planning & Transport bij Visser Duiven.
Unieke samenwerkingsverbanden
“Toen ik bij Visser begon deden we alles in eigen beheer. We verzorgden palletleveringen door het hele land, van Arnhem tot Delfzijl. Voor de pakketdistributie maakten we al langer gebruik van Teamtrans, een netwerk van vervoerders waarin we onderling zendingen uitwisselen. Omdat de palletzendingen te groot zijn voor dit netwerk, hebben we hiervoor een soortgelijk samenwerkingsverband opgezet. Iedere vervoerder is verantwoordelijk voor een eigen regio. Dit scheelt niet alleen kosten, maar het is ook veel beter voor het milieu. Ook de klanten merken hier het voordeel van, doordat we een betere performance kunnen bieden.”
Een dynamische sector
“Dat vind ik ook zo mooi aan Visser Duiven. Heb je een goed plan, dan werk je het uit en kan het - na goedkeuring - op korte termijn worden uitgerold. En dat is maar goed ook, want de transportsector is heel dynamisch. Zie je een kans? Dan moet je hier snel op inspelen. Dát is onze kracht. Als bedrijf zijn wij niet klein maar ook niet té groot. Wij zijn er voor de klant. Want dát past bij ons.”
Nieuwe kansen grijpen
Nieuwe kansen grijpen, dat zit wel goed bij Visser Duiven. “Achter de schermen zijn we bezig met een nieuw transportmanagementsysteem (TMS). Dit systeem maakt het makkelijker om data te checken, waardoor we onjuistheden in de zendingen direct kunnen oppakken. Hierdoor wordt de kwaliteit beter en dat gaat de klant ook merken. Ook gaan we meer inzetten op een LZV, een extra lange vrachtwagen. Dit betekent wel dat onze chauffeurs anders opgeleid moeten worden, maar dat kunnen we intern ondervangen.”
Transport blijft altijd
“Ik zie de toekomst positief tegemoet omdat transport altijd blijft bestaan. Door te blijven ontwikkelen en onze ogen open te houden komen er steeds weer nieuwe kansen op ons pad. Zelfs in moeilijke tijden.”
Benieuwd wat Pascal voor jou kan betekenen? Neem contact met hem op via 026-3195400 of stuur een mail naar p.mateman@visserduiven.nl.